(三)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高天气期间从事室外露天作业及度在33℃以上的工作场所作业。 (四)因高天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除。一、劳动者存在《劳动合同法》三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。 二、用人单位依据《劳动合同法》四十，四十一条之规。

劳动法户外工作规定

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