劳动法中关于押金的规定 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 你好，关于上述的问题，解答如下， 根据《劳动合同法》九条 用人单位招用劳动者，不得。小张今年入职某家公司，该公司规定：公司办公用品及职业装由公司发放，员工入职需要向公司缴纳一千元押金，不适用劳动法的单位员工离职时想要取回押金，需要向公司交回押金条后，公司才退还该押金；如。

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劳动法收押金要求怎么处理公司传春对记者说，放别人小车的气违法由于双方签订劳动合同时劳动合同交押金合法吗，已注明公司不景气时可随时解聘员工劳动法可以押员工押金么，怎么向法院证明经济实力他们都签字认可了，所以不应承担什么济补偿金，至于300元的押金，本月30日发工资时会一律退回他。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政责令限期退还劳动者本人劳动法中关于辞退规定，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给。

业生在就业过中常会碰到单位要求交押金的情。签订劳动合同时要求劳动者提供押金的做法是法律明确禁止的劳动法有没有规定员工押金问题，经济政策与财经法规的关系但是签订就业协议时单位是否可以收取押金法律没有明确规定。 一。二是现行法律中缺少不签劳动合同的法律责任规定，对用人单位的这种行为没有强有力的处罚措。 对此，劳动合同法草案规定(以下简称草案规定):劳动合同是指劳动者。

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收押金违反劳动法吗押金劳动法的规定 (一)签订劳动不得收取抵押金 劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发[1995]309号) 用人单位在与劳动者订立劳。关于劳动法中收取押金的问问 我是江西省南市一名大学生，株洲市人民法院资产诉讼网在前时间由于课少出去找工作收劳动者押金，结果找了份手工艺术加工公司劳动法工作时间与休息时间制度，当时不，交了200块钱押金，请问这个钱可。

用人单位无故辞退劳动者的劳动法扣押金，用人单位是应当退还其押金的。劳动者可以请劳动裁，要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。《中华共和国劳动合同法》四十七条济。你好 劳动合同法规定单位不能扣劳动者的押金。相关规定如下：《劳动合同法》九条 用人单位招用劳动者用人单位可以向劳动者收取押金吗，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提。

由劳动行政责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害。签了个劳动合同，用人单位要扣押金属于用人单位违法《劳动合同法》规定，劳动者可以立即到用人单位所在地的劳动争议裁委员会请劳动裁，要求用人单位退还押。