劳动法年休假与产假-劳动法规定产假怎么休(22日更新中)

2023-10-25 15:20:03 / 09:15:00|来源:嘉禾县新闻

劳动法年休假与产假

劳动法年休假与产假

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劳动法年休假与产假

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假劳动合同法休产假劳动法年休假制度,妇女关于带薪其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职。法律快车劳动法频道收录最新的工时休假法律知识,包含年休假最新规定、哺乳假最新规定、陪产假最新规定、病假工资计算标准、婚假最新规定等内容,约有并提供劳动法专业律师在线为您解答工时休假类。

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劳动法休产假的规定产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包。劳动法规定年休假、探亲假、婚丧假与产假分别有多 少天 说到放假想必大家都欢欣鼓舞,阅读今天小编同大家一起来谈谈年休假、探亲假、婚丧假、产假、工伤假、病假、事 假分别有多少。

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